PRI Impulsa Protocolo Contra la Violencia Laboral en el Congreso de Yucatán

En el Marco del Día Internacional de la Mujer en una acción concreta para garantizar espacios laborales dignos y seguros, el Diputado Gaspar Armando Quintal Parra, integrante de la LXIV Legislatura del H. Congreso del Estado de Yucatán, presentó formalmente la iniciativa para emitir el “Protocolo Especializado en la Prevención, Detección, Atención y Sanción frente a Casos de Violencia Laboral, Hostigamiento y Acoso Sexual”.

Esta herramienta fundamental, elaborada por el Organismo Nacional de Mujeres del PRI (ONMPRI) —bajo el liderazgo de su presidenta Diana Molina Aguiar— surge como respuesta a una deuda histórica de la institución hacia sus trabajadoras, en conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Justicia y Dignidad en el Ámbito Laboral

La iniciativa señala que, a pesar de las reformas de 2021 a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, el Congreso del Estado ha operado sin este protocolo especializado. El documento busca erradicar conductas que vulneran la dignidad humana y generan entornos hostiles que obstaculizan el ejercicio pleno de los derechos humanos.

Ejes Centrales del Protocolo

El protocolo no solo se limita a la sanción, sino que establece un sistema integral de protección basado en:

* Prevención y Detección: Implementación de programas de capacitación, campañas de sensibilización y canales de denuncia confidenciales.

Atención Especializada: Creación de una Unidad de Género responsable de brindar orientación jurídica y acompañamiento psicológico a las víctimas.

Cero Tolerancia: Establecimiento de procedimientos claros ante el Órgano Interno de Control para investigar y sancionar faltas administrativas.

Reparación Integral: Garantías de no repetición, medidas de restitución de derechos y protección contra la revictimización durante todo el proceso.

Un Compromiso con Todas las Mujeres

El protocolo está diseñado para proteger a todas las mujeres que interactúan en el Poder Legislativo, incluyendo:

* Diputadas y personal administrativo.

* Asesoras parlamentarias y personal de confianza.

* Prestadoras de servicio social y prácticas profesionales.

* Mujeres proveedoras y personal eventual.

“El Congreso de Yucatán tiene la obligación de garantizar que el ejercicio de la función pública se desarrolle en condiciones de respeto, igualdad y dignidad”.

Con esta propuesta, impulsada por el ONMPRI y presentada por el Diputado Gaspar Quintal, el PRI reafirma su compromiso con la consolidación de una cultura institucional libre de violencia de género en el estado.